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02 AVRIL 2025 Journée Mondiale de l’Autisme : Une réflexion pour une Société plus inclusive Chaque année, le 2 avril, la communauté internationale se mobilise à l’occasion de la Journée Mondiale de Sensibilisation à l’Autisme, instaurée par les Nations Unies en 2007. Cette journée vise à informer, sensibiliser et promouvoir une meilleure prise en charge des personnes autistes dans tous les aspects de la société. L’autisme, ou Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA), est une condition neurodéveloppementale qui affecte la communication, les interactions sociales et certains comportements. Bien que les manifestations varient d’une personne à l’autre, l’accompagnement adapté et la reconnaissance des besoins spécifiques sont essentiels pour favoriser l’inclusion et l’épanouissement des personnes concernées. Pourquoi cette journée est importante ? Briser les préjugés : L’information et la sensibilisation permettent de mieux comprendre l’autisme et de lutter contre les idées reçues. Favoriser l’inclusion : Les personnes autistes doivent pouvoir accéder à une éducation, un emploi et des services adaptés à leurs besoins. Encourager un accompagnement adapté : Une prise en charge précoce et un suivi personnalisé améliorent considérablement la qualité de vie des personnes autistes et de leurs familles. L’autisme en RDC : Des défis et des perspectives Briser les préjugés : L’information et la sensibilisation permettent de mieux comprendre l’autisme et de lutter contre les idées reçues. Favoriser l’inclusion : Les personnes autistes doivent pouvoir accéder à une éducation, un emploi et des services adaptés à leurs besoins. Encourager un accompagnement adapté : Une prise en charge précoce et un suivi personnalisé améliorent considérablement la qualité de vie des personnes autistes et de leurs familles. En République Démocratique du Congo, comme dans de nombreux pays, l’accès au diagnostic et à l’accompagnement reste limité. La sensibilisation auprès des familles, des éducateurs et des institutions est un enjeu majeur pour assurer un meilleur accueil et une meilleure intégration des enfants et adultes autistes. En cette Journée Mondiale de l’Autisme, chacun peut contribuer à bâtir une société plus inclusive, en s’informant et en soutenant les actions de sensibilisation. Parce que chaque personne, quel que soit son parcours, mérite d’être entendue et respectée. Continuons à sensibiliser et à ouvrir le dialogue pour une société plus inclusive !

Chaque 8 mars, le monde célèbre la Journée Internationale des Droits des Femmes, une occasion de mettre en lumière les avancées, mais aussi les défis qui persistent en matière d’égalité des sexes. Cette journée est un rappel puissant de l’importance de la lutte pour les droits des femmes dans tous les domaines : éducation, emploi, accès aux soins, et participation à la vie publique. En RDC, les femmes jouent un rôle clé dans le développement du pays, mais elles font encore face à de nombreuses barrières, notamment en matière d’accès à l’éducation et au marché du travail. Pour les femmes en situation de handicap, ces défis sont encore plus marqués. L’inclusion doit être au cœur des actions et des politiques publiques afin de garantir à chacune les mêmes opportunités. En cette journée du 8 mars, engageons-nous à soutenir les initiatives qui favorisent l’autonomisation des femmes, qu’elles soient entrepreneures, étudiantes, travailleuses ou militantes. L’égalité n’est pas seulement un droit, c’est un levier essentiel pour le progrès de toute société.

L’inclusion des personnes en situation de handicap en RDC : état des lieux et enjeux Une population vulnérable et marginalisée En République Démocratique du Congo (RDC), les personnes en situation de handicap représentent environ 13 millions d’individus, soit 18% de la population. Cette proportion s’explique par divers facteurs, notamment les conflits armés, les accidents domestiques, les maladies invalidantes, ainsi que le manque d’accès aux soins préventifs et curatifs. Malgré leur nombre, ces personnes restent exclues de la vie sociale, économique et politique du pays. L’accès aux services de base, à l’éducation et à l’emploi demeure un véritable parcours du combattant. Accès limité aux services de base L’accès aux soins de santé est l’un des principaux défis pour les personnes vivant avec un handicap en RDC. Environ 90% d’entre elles vivent dans des zones rurales ou des régions touchées par les conflits armés, où les infrastructures médicales sont quasi inexistantes. Le manque de professionnels formés et d’équipements spécialisés rend les soins médicaux inaccessibles à une grande partie de cette population. De plus, l’absence d’infrastructures adaptées, comme des rampes d’accès dans les bâtiments publics et les hôpitaux, renforce leur marginalisation et leur difficulté à accéder aux services essentiels. L’exclusion du marché de l’emploi Le taux d’emploi des personnes en situation de handicap en RDC est extrêmement faible. Selon l’Organisation Internationale du Travail (OIT), moins d’une personne active sur cent est une personne en situation de handicap. Cette exclusion du marché de l’emploi est due à plusieurs facteurs : Cette exclusion renforce la précarité économique et la dépendance des personnes handicapées vis-à-vis de leur famille ou d’aides extérieures. Une éducation inaccessible L’éducation est un droit fondamental, mais en RDC, les enfants en situation de handicap sont souvent laissés pour compte. Peu d’écoles sont équipées pour accueillir des enfants avec des besoins spécifiques, et le manque de formation des enseignants sur l’inclusion scolaire complique davantage la situation. Résultat : un très faible taux de scolarisation et d’alphabétisation parmi les enfants handicapés. Les défis législatifs et politiques Bien que la RDC ait ratifié la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées (CDPH), la mise en œuvre de politiques concrètes pour l’inclusion reste insuffisante. Les lois sur l’accessibilité et l’emploi des personnes en situation de handicap existent, mais elles sont rarement appliquées faute de volonté politique et de moyens financiers. Quelles solutions pour une meilleure inclusion ? Face à cette situation, plusieurs actions peuvent être mises en place pour améliorer l’inclusion des personnes en situation de handicap en RDC : L’engagement de l’ONG CIFPMR-RDC Le Centre pour l’Intégration et la Formation des Personnes à Mobilité Réduite en RDC (CIFPMR-RDC) s’inscrit dans cette dynamique en œuvrant pour une société plus inclusive. Nous défendons des actions concrètes pour : Nous croyons qu’à travers des actions concertées et un engagement collectif, il est possible de transformer la société congolaise pour la rendre plus accessible à tous. Conclusion L’inclusion des personnes en situation de handicap en RDC est un défi de taille, mais il est essentiel pour une société plus juste et équitable. Le chemin reste long, mais avec des politiques adaptées, une meilleure sensibilisation et un engagement fort des différents acteurs, il est possible de faire de la RDC un pays plus inclusif. Rejoignez-nous dans cette mission ! Si vous souhaitez en savoir plus ou contribuer à nos initiatives, contactez-nous ou soutenez nos actions en faisant un don.